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なぜ「フィードバック文化」が大切なのか?組織変革を加速する醸成ステップと心理的安全性 Google Workspace

なぜ「フィードバック文化」が大切なのか?組織変革を加速する醸成ステップと心理的安全性

DX推進を成功に導く「フィードバック文化」とは何か、その重要性と具体的な醸成ステップを分かりやすく解説します。心理的安全性を高め、建設的な対話を生む組織作りで、企業変革を加速させるヒントを提供。XIMIXが貴社の組織文化改革をご支援します。

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